據權威有關人士對此評價，“在本地化、互動化方面，o2o是大趨勢”。無論你知不知道o2o，這個市場正在被迅速激活。業內人士表示，o2o模式打開的將是一個萬億元級別的市場。數據顯示，美國線上消費只占8%，線下消費的比例依舊高達92%;而中國的這一比例，分別為3%和97%。該模式最重要的特點是：推廣效果可查，每筆交易可跟蹤。

　　一覽一直是非常具有創新思維的企業，而我們鑄造英才網在一覽總部的號召下成功將這種新的o2o招聘模式帶到鑄造招聘領域中。

　　一覽鑄造英才網楊工表示，6月份剛剛結束的“2015武漢質量工程師OFFER派”，現場火熱，人才和企業面對面交流，很多也達成共識，圓滿成功。通過實踐證明這種新的招聘模式很受企業和求職者的親睞。

　　對企業來說，我們的創新點有3點：

　　①真實，人才面對面;

　　②省時，一覽招聘顧問嚴格、多次篩選出候選人，大批量合適企業的人才集中面試，節省人才和企業的時間;

　　③保障，節省企業的開支，人才到崗后付費，O風險，O負擔。而對人才來說，可以一次面試多家企業，大大提高面試成功。

　　7月份我們將在寧波、蘇州等地開展o2o模式的專場招聘會，將以企業核心崗位鑄造工程師的需求展開一系列工作，致力于搭建鑄造行業最有保障的招聘平臺，我們期待您的參與!

 

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