聽朋友說，轉行做咨詢公司，年薪170W，年齡29，表示傷不起，說的我都想在30歲之前轉行...但是對咨詢公司完全不了解，查了查發現分很多種咨詢公司，最牛逼的公認的是麥肯錫，但是這么高的工資真的想都不敢想......

麥肯錫試圖尋找的是精華，是頂尖商學院、法學院，還有經濟和金融學研究生里精英中的精英。公司還另辟蹊徑，從商業學術領域之外選拔“非傳統”的人才，包括醫生、科學家以及政界人士。 超出一般的智商，擁有名...

之前聽朋友說過，麥肯錫的一個PPt可以賣到上百萬，雖然說麥肯錫是咨詢管理行業內的頂底公司，但是即使這樣也感覺有點夸張，并且一直不是很認同咨詢管理能給企業帶來什么直接的價值，外行人對內行的指導，而且自...

全球第一的管理咨詢，貌似也是被黑的排名第一的咨詢公司。早期更多專注于戰略咨詢，算是企業戰略研究的鼻祖。當然，不可避免的一個相關問題就是“戰略咨詢是否真的不靠譜？” 這也是麥被黑的最多的問題，因為...

在行業內的排名麥肯錫是優與埃森哲的，但是埃森哲是500強企業，麥肯錫不是，麥肯錫的員工收入很高，要比埃森哲高很多，埃森哲平臺更好，所以各有優劣勢，一定要比，應該事麥肯錫更專業一點。。

做咨詢管理的都是各種名校畢業的大牛，但是畢業就直接做咨詢管理，沒有經過商場的實戰是不是紙上談兵？即是說的再怎么科學，有依有據都覺得很虛，因為很多都不實際，都是理論！

“一天，一個農民趕著一群羊在草原上走。迎面碰到一個人對他說：“我可以告訴你，你的羊群有幾只羊。”他用衛星定位技術和新的網絡技術將信息發到總部的數據庫……片刻后，他告訴農民共有1460只羊。農民點頭稱...

一直覺得咨詢管理這個東西很虛，但是麥肯錫作為全球性的咨詢管理公司肯定有他的價值，之前接觸過一些，但是感覺很虛，咨詢管理對于企業真的有那么重要嗎？價值到底有多大？

從來不敢否認咨詢管理的價值，可能是自己的水平的原因，總感覺這個東西很虛，但是又有很多企業高管甚至董事花高額費用來咨詢，學習，自己還沒有達到那個水平，但是了解到行業內確實有咨詢一小時上萬的大牛，很...

在麥肯錫工作，周圍不缺那些名校博士，大牛之類的，和他們一起工作真的可以收獲很多，不止是知識，還有習慣，接觸久了才感嘆管不得人家可以考名校，讀博士，每一個榮譽背后都是默默的付出，真心佩服這些人。。