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態度決定你職場的高度
最新回應：2015-12-26 10:13:11
職場成長三個階段：從出生到27歲，是才能的成長階段；從28歲到54歲，是才能的活躍階段；從54歲到81歲是才能的總結階段。 正確的選擇能造就你，而錯誤的選擇則可能 毀掉你。如何在第一階...
人際交往不可不察的細節
最新回應：2015-12-25 11:28:59
1、去別人家做客，當主人的話可多可少，甚至經常勸你喝茶或提建議看看電視時，你就該告辭了。人總是在感到無話可說時，才提醒別人做一些無關緊要的事。再待下去，你可能就不受歡迎了。 2、一個面對你總是夸...
對牛彈琴一定不是牛的錯，是你的溝通
最新回應：2015-12-24 19:22:20
溝通兩個字，寫起來很簡單，很多人也可能會說： “我溝通能力很強，我的溝通太沒有問題了”。 因為物以類聚、人以群分，你周圍的同事們跟你基本是同類人， 所以一般難有大的溝通障礙， 所以你認為...
最爛的是慨嘆命運的不公后，只想換個地方，撞個狗屎運
最新回應：2015-12-25 09:13:02
談談我一個同事最近的入職
最新回應：2015-12-22 08:45:59
今年公司不景氣，前段時間裁員四分之一的人，部門不幸有個同事中槍，其實也沒辦法，他剛好是負責那個項目的人，那個業務公司不準備做了，裁員他也是首當其中。 再說說這個同事，在這個行業里面混的還可...
要注重培養自己的10個工作好習慣
最新回應：2015-12-21 19:02:46
在成長型企業你能夠收獲到什么？
最新回應：2015-12-20 18:05:58
一位在國內一家成長型企業工作的朋友給我訴苦：公司制度不完善，資源支持不系統；部分老員工倚老賣老，推諉責任；激勵機制不健全，員工持續工作動力差等。我在成長型企業工作過，也為很多成長型企業提供過咨詢...
怎樣在職場混的風生水起
最新回應：2015-12-19 17:17:30
第一、一定要“入鄉隨俗”，千萬不要挑剔這個挑剔那個，做人不要太挑剔，每個工作地方都有它的一已經形成的工作和相處模式，你不要一去，就想著大家隨你而變，我告訴你這是絕不可能的！只有你慢慢融入那個集體...
