職場中，很多員工在年底的時候都對跳槽有“非分之想”。跳，還是不跳？相信這個問題在入冬以來已經無數次盤旋在很多人的心里了，可是，無論怎樣的徘徊猶豫，當時間進入到歲末年初時，終將會有一個答案。說年終...
工作中，肯定會存在一些我們需要同事幫助的事，比如你可能有些事想離開一下，但是工作任務還要進行，這時你希望同事可以幫你一下等等，其實類似小的事情也好多，像借錢啦，借東西啦都是需要求人的時候，但是為...
職場里，領導們常感嘆“高處不勝寒”，不合群的員工總覺得沒人理解自己，新職員也總在熱鬧的辦公室里默默承受孤單。 職場中，這三類人是最容易感到孤獨的�；蛟S您會問：這三類人看起來并沒有相似之處，...
潛規則就是不成文的見不得光的一些暗箱操作的規定和原則，如今各行各業都滲入了潛規則，那么女性為避免遭遇職場潛規則要怎樣去應對和保護自己了。 第一、不要輕信他人，即使要信任他人也是要站在自己的...
有了目標后，關鍵就是要如何去實現，而實現目標的過程并不是很輕松，有很多人會選擇中途放棄，很少有人實現了自己最初的目標，那么我們要擁有怎樣的心態，才能達成自己的目標了。 第一、不要過度幻想 ...
“活到老，學到老”是一個永久不變的話題。何況如今社會正處于高速發展的時期，在經濟全球化、信息現代化的新世紀新階段，要想立足于社會，你就要接受新的知識。而學習能指導你走出困惑，緩解你的焦慮，啟迪你...
我們都欣喜滿腔熱情工作的人。熱情像把火可以燃燒職場，然而熱情還可以通過分享來復制，而不影響原有的程度，它是一種分給別人之后反而會增加利潤的資產。你付出的越多，得到的也會越多。生命中最巨大的獎勵并...
通常情況下，面試人員由三類組成：老板，hr，用人部門主管。而其中，用人部門的領導的意見，對是否錄用，起著決定性的作用。因此，能否給他們留下好的印象，影響最終成敗。 那么，如何給部門經理留下好感？...
